交流会现场
双方就市场开拓、内部管理等问题进行深入交流
交流会气氛热烈
4月8日上午，中建一局钢结构公司与新兴钢结构公司在钢结构公司会议室举行了同行业间学习实践科学发展观交流会活动。双方与会人员就市场拓展、企业内部管理、人力资源管理等内容进行深入交流和探讨。新兴钢结构公司党委书记梁玉银、总经理陈会荣等领导班子成员及我公司领导班子参加了会议。我公司董事长、党委书记尹敏达亲自迎接并主持学习交流会。
“市场开拓”是此次交流活动探讨的重要话题。我公司总经理仲丛利与新兴钢结构公司领导交流了近年来钢结构行业的发展情况和变化，重点讨论了在金融危机环境下，钢结构专业公司应如何进行市场战略部署，克服困难、求得生存。在谈到如何建立完善的、适应市场变化的企业管理机制时，双方就公司内部机构设置、人才聘任、业绩考核及企业内部管理制度等方面的做法和经验进行了交流，我公司党委书记尹敏达还同新兴钢结构同仁探讨了企业人才梯队建设、人员聘任企业资质申报等方面话题。交流会上，双方进行了热烈的探讨，比较了双方存在的不同，分析了不同制度的利弊，从交流中收获了彼此的先进经验。活动为时近2个半小时，与会双方进行了热烈的讨论和交流，通过交流和沟通加深了对彼此的了解，建立了互信互助的基础，在市场开拓、内部管理等方面达成了共识。通过此次交流活动，增强了同行业企业间的信任，双方表示要进一步加强合作、团结一致共同应对困难和挑战，为实现双赢奠定了良好基础。
在座谈中，双方还就资金管理、项目安全、质量管理等问题进行交流。座谈结束后，双方领导纷纷表示，希望日后双方能够加深交流，相互学习，促进发展。新兴钢结构公司党委书记梁玉银对我公司的热情接待表示感谢，对我公司的管理经验与做法表示认同，并祝愿中建一局钢结构公司事业蒸蒸日上。
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